Résumé de ce modèle de lettre gratuite
Ce courrier rédigé par le salarié doit être établi 3 mois avant le départ en congé.
L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.
Ce congé est prévu pour une durée de 6 à 11 mois et n’est possible que si le salarié justifie d’une ancienneté de 36 mois à minima dans l’entreprise (consécutifs ou non) et de 6 ans au moins d’expérience professionnelle.
Le contrat de travail est suspendu pendant le congé et le salarié doit retrouver son poste au retour.
Il n’est pas rémunéré par l’employeur.
Modèle de lettre congé sabbatique
Lettre recommandée avec avis de réception
Expéditeur : ............
Destinataire : ............
A ............. le ............
Objet : congé sabbatique
Monsieur le Directeur,
Conformément aux dispositions prévues par les articles L 3142-28 et suivants, je souhaite bénéficier d’une absence prévue dans le cadre du congé sabbatique.
Je vous informe que je serais donc absent de l’entreprise, en application des articles L 3142-32 et L 3142-34 du code du travail du________ au ___________
Comme le prévoit l’article L 3142-31, à l’issue de mon congé sabbatique, je retrouverais donc mon emploi actuel ou un similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente.
Signature