DIMA
Dispositif d'Initiation aux Métiers en Alternance

Mis en place par la loi Cherpion (loi n°2011-893 du 28/07/2011, JO 29/07/2011), ce dispositif est modifié par la loi 2013-595 du 8 juillet 2013 d’orientation et de programmation pour la refondation de l’école de la République, JO 9 juillet 2013.
Auparavant ouvert aux jeunes de 14 ans, le dispositif n'est désormais plus accessible qu'aux jeunes d'au moins 15 ans, leur permettant de découvrir un environnement professionnel pour un éventuel projet de contrat d'apprentissage.

Infos & Conseils sur ce sujet

Modèles à télécharger sur ce sujet

Lettre d'augmentation de salaire (initiative employeur)

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Bulletin de paie commenté salarié non-cadre : congé de maternité et application dispositions légales

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Lettre de demande à l’entreprise d’origine des salariés mis à disposition de la liste des électeurs potentiels pour les élections du CSE

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Convention de mise à disposition de main d'oeuvre

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Avenant au contrat de travail du salarié mis à disposition

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Affichage dispositions du code du travail sur l’égalité professionnelle

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Texte sur la protection des lanceurs d’alerte à tenir à disposition des salariés

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Clause de mise à disposition d’un téléphone portable

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Clause de mise à disposition d’un ordinateur portable

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