DIF
Droit Individuel à la Formation

La loi de réforme de la formation professionnelle publiée au JO le 07/05/2004 a créé un nouveau droit à la formation pour les salariés.

Le nom de ce droit : DIF (Droit Individuel à la Formation) indique qu’il est propre à chaque salarié.

Ce droit à la formation prend place à côté des droits déjà existants parmi lesquels on peut citer :

• Le CIF (Congé Individuel de Formation) ;
• Le PFE (Plan de Formation Entreprise)

Infos & Conseils sur ce sujet

Modèles à télécharger sur ce sujet

Lettre information droit DIF 31 décembre 2014

Modèle de lettre

Accord de congé individuel de formation par l'employeur

Modèle de lettre

Lettre de demande CIF par le salarié à l'employeur

Modèle de lettre

Clause dédit formation du contrat de travail

Modèle de contrat

Salarié quittant l’entreprise suite à rupture conventionnelle en 2024, en droit de bénéficier d’une retraite

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté

Accord d’entreprise relatif au droit d’expression des salariés

Modèle de contrat

Accord d’entreprise relatif au droit à la déconnexion des salariés

Modèle de contrat

Lettre de licenciement pour motif économique individuel

Mis à jour récemment Modèle de lettre

Salarié non-cadre, en droit de bénéficier d’une pension de retraite, quitte l’entreprise par rupture conventionnelle

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté

Modèle de lettre de licenciement pour motif économique individuel

Modèle de lettre