Congés payés (droits, congé supplémentaire, période) dans la convention collective INGENIEURS ET CADRES DE LA METALLURGIE - IDCC 650 - Brochure 3025

Convention
Social INGENIEURS ET CADRES DE LA METALLURGIE Abrogé

Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)

IDCC
650
Brochure
3025
État
Abrogé
2024

Généralités sur la thématique congés payés

Les congés payés s’acquièrent pendant une période de référence allant du 1er juin au 31 mai de l’année suivante.

Un salarié bénéficie d’un droit de 2,50 jours ouvrables par mois de travail effectif.

Certaines périodes non travaillées permettent l’acquisition de jours de congés (arrêt suite accident du travail dans la limite d’un an, congé maternité, congé paternité ou adoption, congés payés utilisés, etc.).

 

A compter du 1er juin 2012, le droit aux congés payés est réputé ouvert de façon automatique, la condition de 10 jours de travail n’est plus requise.

Cas particuliers prévus dans la convention

Droit aux congés payés

Durée

Dispositions légales

Congé supplémentaire

Age et ancienneté           

Nombre de jours

Ingénieur ou cadre âgé de 30 ans avec 1 an d’ancienneté                  

Minimum 2 jours

Ingénieur ou cadre âgé de 35 ans avec 2 ans d’ancienneté                                   

Minimum 3 jours

Salarié rappelé pendant ses congés.

2 jours + frais occasionnés par le rappel exceptionnel.

Période de congés

Prise des congés

La période durant laquelle les congés annuels payés doivent être pris expire le 1er  juin de l'année suivant celle de l'ouverture des droits.

Prise congé principal

En principe, en une seule fois (sauf nécessité de service).

Périodes d’absence entrant dans le calcul de la durée des congés

En plus des conditions légales

Maladie ou accident dans la limite maximum d’un an.

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