Cela était attendu, le Premier ministre François FILLON a annoncé hier toute une série de mesures dans le cadre du « plan de rigueur ».
Une des mesures phares concerne l’âge légal du départ à la retraite.
La situation actuelle
Depuis la loi du 9/11/2010 (loi 2010-1330 portant réforme des retraites, JO du 10/11/2010) l’âge légal du départ à la retraite a été modifié.
La situation est actuellement la suivante :
| Dates de naissance | Age légal départ à la retraite |
| Avant le 1er juillet 1951 | 60 ans |
| Entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 | 60 ans et 4 mois |
| 1952 | 60 ans et 8 mois |
| 1953 | 61 ans |
| 1954 | 61 ans et 4 mois |
| 1955 | 61 ans et 8 mois |
| 1956 | 62 ans |
C’est donc en 2018 que l’âge légal est porté à 62 ans (année de naissance 1956 + 62 ans = 2018).
La proposition de François FILLON
Le Premier ministre souhaite avancer d’un an le passage au seuil de 62 ans, ce ne serait donc pas en 2018 que l’âge légal serait porté à 62 ans mais en 2017.
Concrètement, la progression de l’âge légal se ferait comme suit :
| Dates de naissance | Age légal départ à la retraite |
| Avant le 1er juillet 1951 | 60 ans |
| Entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 | 60 ans et 4 mois |
| 1952 | 60 ans et 9 mois |
| 1953 | 61 ans et 2 mois |
| 1954 | 61 ans et 7 mois |
| 1955 | 62 ans |
C’est donc en 2017 que l’âge légal est porté à 62 ans (année de naissance 1955 + 62 ans = 2017).
Ce qui ne changerait pas…
Le Premier ministre indique que le seuil de 62 ans ne sera pas modifié, pas plus que le seuil permettant le départ à taux plein (qui va progresser de 65 ans à 67 ans).
De la même façon les dispositifs de dérogation permettant aux salariés justifiant de carrières longues ou en raison de la pénibilité de leur emploi demeureront.
Dans le PLFSS 2012
La mesure annoncée hier devrait faire partie du PLFSS 2012 actuellement en discussion et dont la promulgation devrait se faire aux alentours du 20 décembre 2011.